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朝陽區總工會五舉措推動“一卡一險”工作落地見效

  黨的十八大以來,以習近平為總書記的黨中央高度重視工會工作和廣大職工群眾生活,習總書記多次強調要關心愛護職工群眾,要把民生工作做為一切工作的出發點和落腳點。為更好地協助黨和政府改善民生,使《beat365在線體育投注關于深入推進工會會員服務卡和職工互助保障工作的實施方案》落地生效,積極推進“一卡一險”工作,構建“互聯網十工會”服務型模式,開展精準、普惠服務,增強職工的獲得感、幸福感、安全感,朝陽區總工會五舉措一步一個腳印地宣傳推動“一卡一險”工作,以卡帶險、以險推卡、砥礪前行、不懈努力,使全區職工從最初的觀望、疑慮轉變為一致認可、主動參與,覆蓋面由機關事業單位擴展到小型非公企業,延伸到社區工會和個體工商業戶。自2014年以來,辦理工會會員服務卡41293張,辦卡率達95.7%,互助保險參保職工23088人次,平均年增79.4%,普惠受益職工1823人次,回饋受益金額150余萬元,給職工帶來看得見、摸得著的好處,得到了職工的廣泛贊譽。

  以制度推動“一卡一險”工作。落實“一卡一險”工作實施方案,協調各相關單位推進此工作,形成黨政支持、工會主導、職工參與、企業配合的互動局面,制定下發《朝陽區總工會“一卡一險”工作實施細則》,建立“一卡一險”推進工作領導小組,區人大常委副主任、總工會主席石新民為組長,各街(鎮)、開發區黨工委副書記、總工會主席,各系統黨委副書記、工會主席為成員的組織機構。定期召開“一卡一險”工作會議,層層部署,明確職責,確立哪里有職工、哪里就得建立工會組織、哪里就得開展“一卡一險”的工作方針,建立工作機制與制度,量化指標,責任到人,納入區績效考核工作范疇,強化推進力度,規范工作程序,從組織制度上保障目標任務的完成。

  以宣傳培訓推動“一卡一險”工作。beat365在线体育投注提高“一卡一險”工作的影響力,讓廣大工會干部和職工群眾知曉其作用與好處,在機關企事業單位對《長春工會會員服務卡使用手冊》、《職工互助保障工作文件匯編》、《職工互助保險計劃匯編》等文件規定進行廣泛的宣傳培訓。一是在企事業單位利用板版宣傳欄張貼宣傳;二是“一卡在手,優惠全有、一卡在手,便捷無憂”的標語在社區內宣傳;三是制作大型展板,懸掛在繁華地段宣傳;四是開展多種形式的業務培訓,采取以會培訓、集中培訓、上門培訓的方式培訓,先后舉辦業務培訓班20多次,邀請市總卡辦、保險辦事處的領導、業務行家進機關,進企業,進街道培訓授課,使職工增強辦卡參保意識和業務知識,取得顯著成效;五是借助社會力量,協同九臺農商銀行開展“一卡一險情滿天、九商幸福伴你行”的聯誼活動,工會干部、職工群眾與農商行的員工面對面傾情交流,增進了解與信任,建立良好的合作基礎,暢通辦卡的通道。

  以建會網格化推動“一卡一險”工作。各級工會堅持“組織建設不丟人、工會建設不丟項”的原則,大力加強組織建設,在開展基礎建設年、成果鞏固年、作用發揮年的三年時間里,以地毯式排查、顯微式勘查、推動式調查的方式,使工會組織最大限度地實現全總提出的“兩個普遍”的要求。目前,全區企事業單位已建會2139戶,職工入會41211人,入會率達95.5%。在此基礎上區總工會推行社區工會網格化,各街成立社區“網格工會小組”,網格長為工會小組長,從而實現對小型非公企業“一卡一險”的跟蹤服務工作。名門飯店是集商業餐飲為一體的企業,一直沒有建會,工會網格小組長利用自身優勢,協同職業化工會主席帶著《桂林街道總工會小型非公企業建會十問答》的宣傳材料多次上門宣傳服務,說服企業法人,組建了工會,為200余名員工辦理工會會員服務卡,同時也帶動了周邊企業入會,使辦卡、參保率不斷提升。

  以竭誠服務推動“一卡一險”工作。每一名職工在申請互助金時,期望的是手續簡便,支付快捷。區總工會職工服務中心專人經辦受理,開通服務熱線,盡力做到宣傳到位、指導到位、服務到位。打開職工醫療互助保障工作檔案柜,那一份份賠付材料,印記著服務職工的責任擔當。職工申某罹患大病,高昂的醫療費用使得上要扶持老人,下有小孩讀書的他失去了對生活的期盼,在彷徨迷惘之際,通過醫療互助保障使他受益13,960元互助金,市總工會互助保險辦還為他發放1,000元的困難職工救助款,正可謂是雪中送炭,患難見真情。“一卡一險”的作用使他燃起了繼續前行的勇氣,重新走上工作崗位。許許多多受益的職工,得到一份真誠的慰問與祝愿,讓她們既驚喜又感動,也使廣大職工真正地領悟到“一卡一險”的公益性、服務性,感受工會組織娘家人的溫暖。

  以典型推動“一卡一險”工作。區總工會以典型帶全面,先后選樹桂林街道、紅旗街道總工會在非公企業精準辦卡,投保參險的典型,去年,桂林街道總工會在小型非公企業、個體工商業戶中推動擴面增保工作,增保700人,紅旗街道總工會小型非公企業職工參保也達到400人。典型推動全面,2018年教育糸統職工全員參保,參保3136人,2018年全區職工參保8833人,比2014年增長397.5%,是歷年最好水平。

beat365在线体育投注  區總工會五舉措推動“一卡一險”工作,還從頂層設計上落實相關文件,取得各級黨政支持,倡導行政補一點、工會幫一點、個人交一點的辦法,依法合規地做好職工醫療互助保險工作,每年撥出專項經費補助各級工會開展“一卡一險”工作,助推工作上水平,2014年以來,區總工會先后三次被中國職工互助保險總會評為先進單位。

 

beat365在线体育投注                                                                               (朝陽區總工會)

 
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