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際華三五零四公司召開管理人員述職民主評議大會

    根據集團公司關于領導班子年度民主述職評議的相關要求及公司年終考核工作安排,131日,際華3504公司召開2012年度工作會議暨管理人員述職民主評議大會,會議由總經理助理鐘秋元主持,公司領導班子、中層管理人員及部分職工代表共81人參加了此次會議。

   會上,公司領導班子成員及中層管理人員針對自己2012年的工作情況、缺點不足以及今后的工作計劃等內容作了總結匯報。大家都高度重視此次述職,通過舉實例、列數據等方式,全面詳實地闡述了各自2012年的主要工作完成情況并客觀、深入地分析了存在的問題。匯報內容簡潔而充實。通過述職大會,較全面地總結了公司2012年的總體發展情況,既肯定了工作當中所取得的成績,同時也讓全員增強了危機意識和進取意識,為公司今后的發展奠定了堅實的基礎。

   會議最后,執行董事兼總經理冷泉充分肯定了公司各部門2012年取得的優異成績,同時針對2013年的工作重點提出了希望和要求,述職人員紛紛表示會認真總結教訓,繼續發揚成績,為2013年各項工作目標的完成而努力奮斗。此次大會以無記名的方式對述職人員一年來的工作進行民主測評,與會人員嚴肅認真、實事求是地開展了測評打分,以求給管理層更加"公平、公正、公允"的評價。(三五零四  王歡)

 
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