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市人社局“暖流計劃”辦公室到市總工會進行年中工作檢查指導

    2019年7月9日,市人社局“暖流計劃”辦公室徐偉、王巖來到市總工會,對我會“暖流計劃”年中工作完成情況進行檢查指導。此次檢查指導旨在進一步落實中共長春市委《長春市增加城鄉居民收入“暖流計劃”2019年行動方案》的文件精神,檢查與指導各承擔“暖流計劃”部門嚴格按照任務分解組織實施各項工作,確保時間過半、任務完成過半。 

           

    市總工會法律工作(集體合同)部部長朱秀霞向檢查組介紹了我市工資集體協商工作開展的總體情況,并按上半年工作任務分解要求,從工資集體協商專職指導員的聘任工作、“百日要約”行動開展情況以及《吉林省企業工資集體協商條例》的貫徹落實情況三個方面匯報了市總工會“暖流計劃”2019年行動方案上半年工作任務的完成情況。 

         

    檢查組在聽取匯報、查看相關基礎檔案資料和集體合同信息平臺后,對市總所承擔的工作任務完成情況給予充分肯定。對市總黨組始終堅持將工資集體協商作為維護職工合法權益的一項重要工作常抓不懈,把“建立職工工資收入分配共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制”作為工會源頭維權的一個重要手段和平臺提出表揚。 

         

                                                                        (市總工會法律工作部)

 
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