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長春市職工互助互濟活動指導中心舉辦2019年職工互助保障工作業務培訓

    為促進我市職工互助保障事業深入發展,提升基層工會干部開展職工互助保障工作的能力水平,7月4日,長春市職工互助互濟活動指導中心舉辦了2019年職工互助保障工作業務培訓,來自各縣(市)區、開發區總工會(工委)、市直機關工會、市公安局工會、市總各產業工會(工委)的120余名工會干部、經辦人員參加了培訓,培訓由市職工互助互濟活動指導中心主任張國富主持,beat365在線體育投注副主席高長春作了開班動員講話。 

    高主席在講話中指出了職工互助保障工作的發展現狀和發展方向,強調了職工互助保障工作在履行工會職能、維護職工利益方面的突出作用,并就進一步做好全市職工互助保障工作提出三點意見。

    高主席指出: 

    一是要強化認識,高度重視職工互助保障工作。職工互助保障工作是普惠廣大職工的民生工程,也是beat365在線體育投注的重點工作。全市各級工會組織要結合全黨深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,貫徹落實到開展互助保障工作的實踐當中,強化使命擔當,克服畏難情緒,主動創新作為,把職工的好事辦好,實事辦實,全面推進職工互助保障工作高質量發展。 

    二是要深化宣傳,提升會員對職工互助保障工作的認知度。各級工會組織要發揮組織優勢和宣傳優勢,結合典型給付案例,廣泛宣傳職工互助保障活動不同于商業保險的特點和內容,要讓職工知曉自己的權益,知曉互助金的申領程序,讓職工感受到職工互助保障活動的好處。 

    三是要優化服務,打造工會服務職工的品牌。各會員單位的工會干部和經辦人員要把職工的利益放在首位,不怕麻煩,不辭辛苦,把職工互助保障工作做實、做細,把職工互助保障活動的各項政策研究透,熟悉辦理流程,及時為符合報銷條件的職工申請互助金,打通聯系服務職工的“最后一公里”,將“職工之家”和“娘家人”的稱號進一步叫響做實。 

    在培訓班上,市職工互助互濟活動指導中心業務部的兩名同志分別對職工互助保障業務和市總工會會員服務卡兩項補貼業務進行講解;吉林大學第二醫院婦產科林楊老師為大家進行一場關于“女性特殊疾病防治”的健康知識講座;長春急救中心張猛老師就職工的日常急救措施等內容進行講授。 

 

    多年來,beat365在線體育投注堅持貫徹落實全總提出的“全面開展普惠性服務”工作要求,以工會會員服務卡為抓手,不斷拓展普惠資源;以職工互助保障工作為支撐,不斷提高保障水平,將“一卡一險”工作打造成具有長春工會特色的工作品牌。五年來,市總工會共為13.9萬人次發放互助金及會員卡補貼共計1.1億元,其中通過開展職工互助保障活動共為9.3萬人次發放互助金8924萬元,通過工會會員服務卡為4.6萬人次發放補貼金1945萬元。beat365在線體育投注通過“一卡一險”兩項工作讓廣大職工群眾在獲得實惠中,充分感受到更多的獲得感和更強的幸福感。 

    此次培訓課程安排緊湊,培訓內容豐富,為經辦人員補充知識、補強能力、補齊短板,受到了參訓人員的一致好評,大家普遍反映培訓很及時,實操性強,會后要多向職工們宣傳市總的普惠政策。接下來,指導中心將繼續以職工的實際需求為導向,有針對性的開展培訓,增強經辦人員服務會員的能力和水平,推動市總“一卡一險”工作持續健康發展。 

 

                                                                (市職工互助互濟活動指導中心) 

 
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